DSC01246 kopie

Begrotingsakkoord 2025: wat verandert er voor professionals?

De federale regering bereikte gisterenochtend een nieuw begrotingsakkoord. Hoewel er nog geen gedailleerde teksten gedeeld werden, kennen we de grote lijnen wel al. In deze blog krijg je een overzicht van alles wat vandaag al bekend is.


1. Btw-verhoging 2025: geen verhoging van 21% naar 22%

De vraag lag de afgelopen weken best prominent op tafel: Gaat de btw in België naar 22%?
Het akkoord geeft ons eindelijk zekerheid over deze vraag: nee, het standaardtarief van 21% blijft onveranderd.

Wat verandert er wél?

Enkele verlaagde btw-tarieven gaan omhoog, denk dan bijvoorbeeld aan afhaalmaaltijden, sport en ontspanning. Ook vliegen gaat duurder worden, net als postpakjes die afkomstig zijn van niet-Europese webshops.

 

2. Indexering 2026 en 2028: beperking voor hogere lonen

Ook hier leefde wel wat verwarring: komt er een indexsprong in België?
En ook hier is het antwoord: “neen.” Er komt geen algemene indexsprong, maar wél twee indexbeperkingen voor hogere lonen in 2026 en 2028.

Concreet:

  • Lonen onder €4.000 bruto behouden volledige indexering.
  • Uitkeringen onder €2.000 bruto worden volledig beschermd.
  • Hogere lonen krijgen een gedeeltelijke indexering.

Dit raakt vooral werknemers en werkgevers in hogere loonschalen, en heeft een reële impact op de toekomstige loonkosten. Deze regel zal een groot deel van de bevolking raken, al blijven bijvoorbeeld jongere werknemers en mensen met een laag pensioen wel buiten schot.

 

3. Pensioenmaatregelen: veranderingen aan pensioenmalus en eerste werkjaar

“Tellen ziekteperiodes mee voor mijn pensioen?”
Onder het nieuwe akkoord: ja.

De belangrijkste updates:

  • Ziekteperiodes zullen meetellen als gewerkte jaren bij het berekenen van de pensioenmalus.
  • Wie zijn eerste job pas in september start, ziet dat volledige jaar toch meetellen voor de pensioenopbouw. Een minimum van 104 werkdagen vostaat in het eerste werkjaar. Dit is een extra motivatie voor afgestudeerden om meteen de arbeidsmarkt op te gaan.

Dit corrigeert bestaande anomalieën in het pensioenstelsel en geeft werknemers meer duidelijkheid.

 

4. Accijnzen en energiefiscaliteit 2025–2026: gas, elektriciteit en brandstoffen

Een vraag die we elke winter zien terugkomen, maar vandaag wèl noemenswaardige gevolgen draagt: Wordt energie duurder?

Wat de overheid besliste:

  • De accijnzen op gas, benzine, diesel en huisbrandolie stijgen geleidelijk.
  • De accijnzen op elektriciteit dalen licht, maar minder uitgesproken dan de stijging op gas.

Samengevat: elektrisch rijden en elektrisch verwarmen worden relatief interessanter, fossiele energie relatief duurder. Indien je huis verwarmt wordt op gas zal dit bijgevolg ook hogere energiefacturen opleveren, al is de precieze impact hierop vandaag nog niet duidelijk.

 

5. Belastingen op vermogen, banken en managementvennootschappen

Hier zit de grootste vraag rond fiscale optimalisatie en vennootschapsstructuren. Online zien we massaal een toename naar zoektermen zoals:
“Managementvennootschap belasting 2025”, “VVPR-bis wijziging”, “effectentaks 0,3%”, “nieuwe belasting bankensector België”.

Hoe zit dat nu juist?

Effectentaks

  • De effectentaks wordt verdubbeld van 0,15% naar 0,3% voor wie meer dan 1 miljoen euro op zijn rekening heeft staan.

Bankentaks & verzekeringstaks

  • Er komt een nieuwe bankentaks.
  • De verzekeringstaks gaat omhoog.

Hoewel de exacte details hierrond nog ontbreken is wel duidelijk naar wie die nieuwe taksen verrekend zullen worden: de eindgebruiker.

Strenger toezicht op managementvennootschappen

De regering zet in op fraudebestrijding en misbruikpreventie:

  • Kunstmatig lage lonen uitkeren om sociale voordelen te activeren komt expliciet in het vizier.
  • De belasting op winstuitkeringen via managementvennootschappen, zoals VVPR-bis en liquidatiereserves, stijgt van 15% naar 18%. We hopen wel dat in de nieuwe teksten duidelijk omschreven gaat zijn wat een managementvennootschap is, een stuk informatie dat we vandaag niet hebben. 

Doordat de belasting op winstuitkeringen stijgen worden alternatieve vormen van uitkeren (zoals aandeeloptieplannen) opnieuw strategisch interessanter. Leer hierover meer in onze Academy.

Conclusie: wat betekent het begrotingsakkoord voor jou?

Dit zijn de grote lijnen die vandaag al bevestigd zijn. Veel technische details moeten nog worden uitgewerkt in wetteksten en circulaires.

Wat staat vast:

  • Geen algemene btw-verhoging
  • Gerichte indexbeperking voor hogere lonen
  • Aanpassingen in pensioenopbouw
  • Stijgende energie-accijnzen
  • Hogere belastingen op vermogen, winstuitkeringen en financiële sector

Zodra de federale regering meer officiële details vrijgeeft, publiceren we een nieuwe update.

Wil je intussen weten wat dit concreet betekent voor jouw situatie, jouw loonpolitiek of je vennootschap? Maak een afspraak met één van onze experts!