Pensioenplanning via IPT: bouw vermogen op via je vennootschap
Een Individuele Pensioentoezegging (IPT) is de meest fiscaalvriendelijke manier om als bedrijfsleider een extra pensioenkapitaal op te bouwen. De premies zijn volledig aftrekbaar en je kapitaal groeit belastingvrij aan.
Wat is een IPT precies?
Een IPT is een pensioenverzekering die je vennootschap afsluit voor jou als bedrijfsleider. In tegenstelling tot een VAPZ (dat je als natuurlijke persoon afsluit) wordt de premie betaald door de vennootschap en volledig afgetrokken als beroepskost.
Het maximale premieniveau wordt bepaald door de 80%-regel: je wettelijk en aanvullend pensioen samen mogen niet meer bedragen dan 80% van je laatste normale brutobezoldiging. Door slim om te gaan met deze regel en eventueel een backservice toe te passen, kun je aanzienlijke bedragen opzijzetten.
Sinds kort kun je ook ETF's implementeren in een IPT — een gamechanger voor wie op zoek is naar hogere rendementen op lange termijn.
Voordelen van een IPT
- Premies zijn 100% aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap
- Pensioenkapitaal wordt belast aan een gunstig tarief (max. 20,19%)
- Mogelijkheid om een backservice te financieren voor voorbije dienstjaren
- Combineerbaar met VAPZ en POZ voor maximale opbouw
- Keuze tussen tak21 (gegarandeerd rendement) en tak23 (beleggingen/ETF's)
- Mogelijkheid tot voorschot voor vastgoedfinanciering
Hoeveel extra pensioenkapitaal heb je nodig?
Een goed pensioenkapitaal hangt af van je gewenste levensstijl na je carrière. Met onze calculator bereken je tot op de euro hoeveel je nodig hebt.